考编制教师难是相对的，不管郴州还是其他地方，无论哪里都是认真按照国家相关政策招聘教师，只是数量问题。近年来，为了加大教育投入，郴州市级以及苏仙、北湖两区都加大力度，增加师资力量，城区学校增加，教师的需求量也水涨船高，所以，说难不难，说易也不易也。

难不难因人因地而异，总的来说，这个难度显逐年增加的。

关于郴州市中级教师职称评审细则包括以下内容：

申报对象：中小学高级教师（正高级教师、高级教师）由所在学校（单位）、县市区进行考核推荐，民办中小学（幼儿园）教师按属地和人事管理权限纳入各县市区计划内组织申报推荐，参照同层次、同规模公办学校岗位结构比例把握。

申报类别：中小学教师系列高级职称、基层中小学系列高级职称以及中等职业学校中级职称。

评审方式：采用实地考核和集中评审相结合的方式进行，注重师德素养、教育教学工作业绩、教育教学方法、教育教学一线实践经历等，对在师德师风、教育教学、业务能力、一线实践经历（含农村学校或薄弱学校支教经历及援藏援疆工作经历等）和科研业绩等方面表现突出的教师，在职称（职务）评审中实行激励政策。

评审原则：坚持公开、公平、公正的原则，按照岗位结构比例进行评审，实现职务聘任和岗位聘用相统一。

以上内容仅供参考，具体细则以官方发布文件为准。